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      2020.02.02

      萬物逆行者 請戰“小湯山”

      發布者 : 萬科物業
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      2月1日下午15時,韓樂樂和9名隊友作為首批“小湯山”志愿者完成集結。          

      現場簽署完“請戰書”,相互整理制服和帽子后,滿載著同事們的關懷和祝福,志愿者們向火神山醫院的方向逆行挺進。  

      抵達醫院后,他們將連夜開啟駐地的開荒保潔工作。

      本期人物——武漢“小湯山”志愿者


      出征


      農歷庚子年,初一晚上9點多,在武漢寒冷的夜色里,韓樂樂在漢口沿海翡麗公館做完最后一輪巡視后,和接班的安全員仔細做好交接工作。

      連續在項目值守了一周的他,終于可以好好休息一下補充睡眠。第二天,他將請愿支援武漢“小湯山”醫院,奔赴疫情最為嚴峻的一線。


      新冠疫情大爆發后,武漢封城,隨即宣布建設武漢“小湯山”醫院,即火神山醫院。這里將集中收治新型冠狀病毒肺炎患者,設置床位1000個。

      韓樂樂是萬科物業出征武漢“小湯山”志愿者隊隊長。和韓樂樂一起上戰場的,還有19位萬物兄弟。他們分布在不同的崗位,網格管家、公共維修崗、安全班長、設備專家、運維專家、管理層。既有基層員工,也有專家和管理人員。


      平日里,這些萬物人默默地值守在平凡的崗位,服務客戶。危機時刻,他們不顧個人安危,挺身而出。

      萬科物業首批10名志愿者奔赴武漢”小湯山“醫院

      召之即來,來之即戰。2月1日下午15時,韓樂樂和9名隊友作為首批“小湯山”志愿者完成集結,踏上防疫指揮部的接駁車。抵達醫院后,他們將連夜開啟駐地的開荒保潔工作。


      請戰

      在萬科物業內部,請愿出征"小湯山"時曾有一番激烈的“競爭”。


      1月25日,武漢市物業協會面向企業征集志愿者:“小湯山”醫院,亟需后勤服務援助。武漢萬科物業總經理魏旭接到通知時一陣忐忑,疫區危險系數大,“萬科物業職業安全法則規定,當工作指令可能威脅到生命安全時,員工有權拒絕”。他有些焦慮,甚至做好了交不出滿意答卷的準備。


      次日凌晨,魏旭安排公司內部發布倡議書:茍利國家生死以,豈因禍福避趨之,醫護人員前仆后繼地奮戰在抗擊疫情的前線,作為物業一員的你我,選擇了義無反顧地堅守本職服務好客戶。而今面對社會的召喚,我們是否可以為疫情防控再盡自己的一點綿薄之力?


      倡議發出后,半天時間,42名萬物人陸續請愿加入志愿者。報名者中,年齡最大的48歲,是一名“70后”,年齡最小的僅19歲,是“00后”。

      倡議書


      00后劉旭是土生土長的武漢人,入職萬科物業剛滿一個月。看到倡議書的那一刻,他不假思索地報了名:“家鄉遇到危難了,我應該為它做出貢獻。”劉旭說服了家人支持自己的決定。作為萬科物業的一員出征,這個年輕人希冀著迎來自己19年人生里最光輝的時刻。


      為了不讓家人擔心,23歲的鄧奧松在報名時要求,“不要告訴家人。”但他強調,“務必選我!我堅持運動,免疫力強,近一年都沒有發生過感冒。”


      羅修文、雷鳴、李朝強、羅義的請戰寥寥數語卻擲地有聲:我自愿申請前往“小湯山”進行支援,愿為平息疫情貢獻一份微薄之力,請求批準!


      在湖北廣水過年的95后女孩劉涵,決定第一時間驅車趕回武漢。她說:”國家大事匹夫有責,我愿沖鋒在前。”她補充到,年輕娃兒抵抗能力好,不容易感染。


      武漢萬科物業總經理魏旭(左二)為志愿者送行


      韓樂樂報完名后,內心非常平靜。他在請戰書中寫到:“我是退伍軍人,也是一名老黨員,參與過抗擊非典,自認為心理素質會好一點,此外,作為公司管理人員,我應該帶頭報名。”

      鄭宗保和韓樂樂是共事了11年的老同事,兩人如今都是武漢萬科物業漢口陣地本部合伙人。鄭宗保的請愿樸素且堅持:“我是活免疫力,已經在疫情中心25天了都沒事,堅決報名。”


      萬科物業最高榮譽“金質知更鳥獎章”獲得者、鄭州管理中心總經理趙大志也是請愿者之一。他說:“我參加過2003年抗擊SARS、2015年天津濱海大爆炸事故處理,我有能力自保,也有能力保護別人。”


      逆行


      看到紛至沓來的請愿書,魏旭熱淚盈眶。


      自新冠疫情發生以來,魏旭就搬到了武漢萬科傳奇唐樾項目,這里與華南海鮮市場僅一墻之隔。“只有到最危險的地方,跟大家一起,同事們就不會那么怕了。”


      韓樂樂的逆行決定,一直瞞著家人。出發前,魏旭反復囑托韓樂樂,一定要注意安全,一定要和兄弟們一起平安回來。


      鄧奧松、劉旭的請命被允許,他們將“如愿以償”地奔赴前線。為避免增加人員的流動性及保證項目的正常運轉,趙大志、鄭宗保、劉涵等留在原地駐守。

      出征名單確定后,韓樂樂建了微信群。他將隊友們拉到一起,每日分享疫情動態和防護知識、明確崗位職責和分工,學習培訓課件。作為團隊的老大哥,他還要經常給年輕隊員做心理輔導,穩定軍心。

      按照通知,武漢“小湯山”醫院正式啟動是2月3日,進駐前會對志愿者進行1-2天的培訓,支援服務預計持續15天。志愿者將進駐火神山醫院醫護人員生活和工作區域,為醫護人員提供后勤服務。

      2月1日,魏旭將首批10名志愿者送達指定酒店,一再叮囑他們保護好自己,要用萬科物業人的品質要求自己。


      現場簽署完“請戰書”,相互整理制服和帽子后,滿載著同事們的關懷和祝福,志愿者們向火神山醫院的方向逆行挺進。

      志愿者請戰書


      “任務艱巨,但沒什么好害怕的。”韓樂樂說,“我的使命,是安全地把大家帶過去,再安全地帶回來。”

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